アルキツヅケルコト

　くるくるあるくです。梅雨です。暑さゆえ、つるつるとおつゆでいただくお素麺をこよなく愛する今日この頃です。暑さと湿気で、身体がおもーーいと感じるのはあるくだけ？？？というわけではないようで、いたるところでそういうお話を聞きます。

　さてと、今月はフロアを異動になってからの初めての手作り作品担当でした。今のフロアではスタッフが順番に手芸や工作作品を当番として担当することになっています。今までは壁画を作ったり、フロアにシャボン玉を飛ばしたり、お鍋企画をしたり、、、と定期的ではなく、突然の発想で行っていたことも多々ありでしたが、今回はきっちり目標づけての担当ということで。今月に入ってからは特に、見るものすべて、「作品にならんのかいっ！」と言ったか言わないか、意識をしていました。また、本屋に行けばアイデア探し、手芸屋さんに行けば、女性に混じり腕を組み組みうなるあるくさん。　デイサービスのスタッフにおいては、レクリエーションとこういった作品作りのアイデアに苦悩し、ひらめいては微笑み、イメージと違い、、、予想以上に好評で！なんてこと、絶対経験おありかと思います。「レクリエーションベスト１００＋手作り作品ベスト１００」なんて本を出版しようものなら、デイサービス業界では大ベストセラーだと思います。逆に今出ているレクリエーション本はしっくりこないというのがあるくの印象。

　で、先日お祭りに行ったわけですが、ふと金魚すくい。「あっ、夏っぽい！」ということで即採用。針金を円にして、金魚すくいのポイ（※破けても端っこで粘りすぎて店のおっちゃんに嫌がられる金魚すくうもののこと）に見立てて、卵型発泡スチロールを半分に割って、赤い和紙を貼り付けた金魚を乗せてみることにしました。６０個の目玉たちを切り抜いている時は「きーっきーっ」と奇声を発すること数回。でも頑張ればできるのよねっ！と振り返る６０個。正直、皆様にみていただくまでは、ドキドキ、、、ドキがむねむねだったのですが、「かわいいなぁ・・・」とおっしゃってくださる、その一言で報われた気持ち。夏休み最後の日に、水彩画を仕上げて、提出をして、塗ってもないのに「白を塗ってます」とごまかそうとするあるくさんなりに頑張ったつもり。でも、ほんと皆さんがあるくの作ったものを真似て作ってくださる光景は何者にも変えがたいもんです。

ｐｓ、、、
　先日、愛染まつりに行ってまいりました。大阪の夏の到来を告げる、大阪の最初の夏祭りなわけであります、愛染まつり。女性重視のお祭りでして、浴衣で行けば何かいいことがあったり、♪べっぴんさん♪かなんかの掛け声でかごみたいな？おみこしみたいなものにも乗せてくれたりします。なんだかあるくはこのお祭りが好きであります。別に愛染娘が好きなわけじゃございませんよ（汗）。

　くるくるあるくです。蒸し暑い毎日ですが、熱いサッカーＷ杯、開催中ですね。当初の壮行試合とは違い、追えるボールにしっかりくらいついていく選手たちを観ていると誇らしく、また、パラグアイ戦のＰＫで肩を並べてひざまずく選手たちを後ろからカメラが捉えたシーンは、本当に武士・サムライのようで、涙しました。次回は耐えるサムライから、切り込めるサムライになることが課題なのかと素人ながらに思います。そして、アルゼンチンＶＳドイツ。衝撃でした。まさか、そんな展開になろうとは。今のドイツは組織力・規律があって、そして個人能力も高い。クローゼなんて冷静に決めてくる。そりゃかなわん。。。

　で、私たちのお仕事、デイサービスのお話。様々なスタッフがシフトという形の中で、毎日役割をもって動いています。サッカーと違うのは秀でた能力というものがあっても、組織力・規律が絶対的に必要になるということ。Ｗ杯でいうなら、個人技のみで成り立つチームでもある程度いけるのかもしれませんが、デイサービスでは個人の高い観察眼は別として、組織力・規律がないとまず成り立たない。役割をしっかり守って全うすることが、まず大切。ですが、柔軟性がないわけでもありません。それが組織力。基本的なサッカーの決め事に、セットプレーで長身のＤＦが前線に上がった場合には、ＤＦのポジションをカバーする選手がいます。その部分で、汗をかける選手がいるかどうかがポイントだったりすると思っています。デイサービスでも同じ。各スタッフが担当を全うしながらも、もし、他の担当・役割に無理が出た場合はカバーに入ります。また、フロアにおけるスタッフの居場所についても、他のスタッフのバランスを考えて位置取っています。昔、校庭でやった、ボールに集まるサッカーではなくて、適切な位置取りを考えて、また、それぞれが視野を広くもって、カバーできる感覚。だから、デイサービスでのお仕事は体力も必要ですが、広く神経を研ぎ澄ましておくことが必要といえます。
　ん～例えば台所で洗い物をしている時も、洗い物だけに集中はしてません。サッカーでいうなら、ルックアップするように、フロアを見ながら洗い物をしています。いつでも飛び出せるように。中田英寿選手も、中盤でドリブルしながら、顔を上げてましたよね。あのイメージでやっとります、実は。いかにルックアップできるか→視野の広さ→一流のサッカー選手であるように、デイサービスも各々の視野の広さがポイントなんですよね。そういえば、最初はボールウォッチャーだったなぁと思う今日この頃のあるくです。今はルックアップ！

PS,,,
　暑いといえば５００円貯金をしようかと思うくらい、暑いを連発。女子なみに、出かければお茶しちゃっているわけですが。で、今回はカフェ紹介。絵本好きには、とても有名なペンネンネネム。昨日は、いつもいっぱいを我慢して、待ち待ち。あるくは、焼ハヤシライスを召し上がり。ちょいとシュールな絵本に囲まれて。そして、デザートにミニぐりぐらホットケーキを召し上がり。うぅっ、かわいすぎます。むむっ、店内で男子ＶＳ女子の戦いが起こると男子諸君は玉砕されるくらいの男女比率ですが、勇気ある男子諸君は是非是非。中津なり。

　くるくるあるくです。皆様、お元気ですか？梅雨に入り、よく雨が降ります。しくしくと右手首も痛み出し、関係あるのかなぁ？？？なんて思う今日この頃です。
　なんてどっこい、サッカーＷカップ、始まりましたね☆。寝不足にならないくらいに、きっちり観ています。日本も、最終戦に引き分け以上でいいといういい状態で、おっと、深夜3半時頃を迎えることになりますね、、、眠い。。。目標はベスト４でしたね。

　あるくさんも、目標を立てました。お仕事のです。今のお仕事は多面的に取り組んでいるので、ベクトルは違えど、いろいろな目標があります。あるくさんは、事業所では、「外」を意識することにしました。介護保険では、「地域」というものが意識されています。特に、特別養護老人ホームなんかは、地域にドンッとありながら、なかなか中が見えない（何しているの？？？）というところがありましたので、意識的に地域の方々と共に地蔵盆をしたり、お祭りなども開催しています。当法人でも、池岡祭というイベントを毎年開催することが、特命！ではなく普通のこととなり、地域に根付くということをとても意識しています。
　が、通所介護という事業は、毎日お迎えに上がって、皆様をお送りする。毎日外にでますので、開かれているという錯覚に陥りやすい部分があります。が、事業所によっては、スタッフだけでサービスが完結してしまっていたり、また、自分のところのサービスに客観的な視点を持ち込むことまで手が回らないこともあります。そこで、「外」を意識しようと思いました。できる限り、外から地域の人をお招きできる、それが普通になるような体制をと思いました。また、「外」に自分自身が歳を重ねて行ってみたいデイサービスを探してみたいと思いました。いいものは、積極的に、そして、素直に取り入れることが大切だと思います、そう「素直」に。
　また、スタッフ自身も介護事業所を含めて、多くの人々と「お知り合い」になっておくことは、絶対にプラスですよね。ケアマネジャーのお仕事も、社会資源のコーディネーターですから、その引き出しづくりにも役立ちます。

　うん、絶対にそのほうが楽しいですからね☆

　ps、、、
よく雨が降ります。ほんとにさっと食べられる麺類が食事に増えてきました。汗も出にくいあるくにとっては厳しい季節の到来です。そこで、ちょっとだけ贅沢して、パワーをつけてやろうと、海鮮丼なるものを車走らせ食べてきました♪。むむっ、うます！なんと上に車えびが乗っていたのですが、お醤油をかけますと、えびもびっくり、丼を飛び出し、床に落下↓。おわっともったいないと、床から拾い上げ、とっさに食すあるく。床に完全に落ちたのに食したあるく、、、もったいないは恐ろしい。車えび、恐ろしい。明日から節制します（泣）。

　くるくるあるくです。今日はお休みなのですが、朝からパッチリ起きております。やること山積、忙しいです。。。そろそろ「暑いの苦手、冬のほうがいい」と口にする季節となりました。皆様、体調、ご自愛くださいませ。

　あるくは普段、電車に乗ることが少なかったのですが、最近は倹約も含めて電車に乗るようにしています、、、ってお酒が飲めるからってこともあるんですがね（笑）。先日も、梅田に用事があって電車に乗っていると、、、ある出来事が。日曜日にも関わらず、結構混みあう車内、でも、隣の中年男性、足を組む。この温厚なあるくさんが、もうイライラっとしてしまって、、、もう数駅一緒なら注意していたかもというところ。このせいで6人がけできるシートが5人がけになっているわけです。かなり気分を害していました。ん、あるくさん、最近気が短くなっちゃったの？と自己嫌悪をも引き出しそうなくらいのイライラ気分。
　で、下車する駅も近いということでその後中吊り広告でも見ようと早めにシートから立っていたのですが、背後に茶髪・ピアスの男性が腰掛けているのがちらっと見えていました。その男性、距離にして５ｍくらい離れているのに、ドア付近のご高齢の女性にアイコンタクトと
表情で席を譲っていました。譲った後はドア付近に移動されたのですが、とても照れくさそうにされながら、「いいです、いいですっ」って会釈されていたのですが、とても優しそうな表情がかっこよかったです。あるくなら、あの距離なら譲っていたかどうか。やっぱりかっこいいってそういうことね。大きく振れるあるくの心、とてもいい気分になりました。多分、あの女性も、そしてあの男性もそして、周りの人もみんなハッピーな気分になったんじゃないかと思います。少しの心遣いで人ってハッピーになれるんだって思いました。

　前に着ぐるみ院長もおっしゃっていたような気がするのですが、「最近の若いもんは～」的なことがありますが、やっぱりその人自身だと思います。そして、人は見かけで判断されるというところも否定はできませんが、店内で大声で携帯電話で話をするスーツを着た男性も見かけます。僕もマナーの全てを熟知しているわけではありませんが、本当にかっこいい親父になりたいもんです。未来の息子よ！とーちゃんは厳しいぞっ！

　くるくるあるくです。皆さんもくるくるしてますか？あるくは遅寝早起きな毎日であります。別にポテトチップスＷコンソメを頬張りながら、サイダーを飲んでいるわけでもなく、パソコン前に座っているわけであります。書き物、いっぱいであります。そんな初夏のような夜長、皆さんは勉強してますか？

　どんなお仕事をしていても研修というものがあるものと思います。特に介護保険上の施設においては、プライバシーの保護やコンプライアンス、認知症から防災までこなしておくべき研修がたくさんあります。おくべきということは、どれも最低限周知されておくべき事柄といえ、新しい知識を得ることのみならず、日々の業務の中で意識が希薄になりやすい事柄を反復して研修することで、しっかりと基本的なことを見直すという意味合いが強くあります。で、いろいろな研修の形があるのですが、今回は認知症のＷＥＢ研修を行いました。うん、少し実験的。暗い＝眠いということはありますが（笑）、話上手な先生の講義ですと、新鮮かと思います。
　内容はＢＰＳＤでした。結局のところ、認知症の人がする行動も自分のこととして置き換えれば当然のことと理解できるということです。
ご本人の脳の器質的な変化によって、認知障害などが起こる。その人の中では「息子は家に帰ってくる、だからここから私はご飯を作りに帰らなくてはならない」ことは普通のこと。が、実際は息子さんはもう大人。私たちはそれを知っている。だからおかしなこととなる。が、私たちも息子が帰ってくると自分のこととなれば普通の行動。つまり、以前の問題行動などと言われていたのは、私たちにとっての問題行動で、ご本人様にとっては普通の行動。全部普通のことなんです。なんだか、特別に考えていることが、ちょっと考えればちょっと笑えてきます、普通だよねって。「そう、普通のことね～」と、受け止められる懐の深さ、理解力が私たちにあるかどうかで、ご本人様にとって普通の行動を実行できる＝満足、、、ちがう、普通の日常生活を送れるわけです。このような考え方って、現在の専門職なら基本的な捉え方として周知されている事柄なんです。もう、教育段階でも当然のこととされています。が、日々の取り組みにおいて、ぶれたり、ぼやけたりすることもあります。それを修正する為に、少し客観的に自分の考えを見直す時間、つまり、基本的な研修は反復されるべきなんです。

　研修＝眠いやぁ、、、そうならないように、楽しく、ためになる研修を追い求めたいあるくさんでした☆

　PS、、、今回は久しぶりの絵本。しかもベタに「つみきのいえ」であります。アカデミー賞の短編アニメーション部門を獲得した映像作品の絵本化版であります。ですので、有名。内容を言ってしまうのは避けないとなのですが、その人の歴史を知ることが大切、その人がどう生きてきたかを知ることで現在のその人を理解できるという認知症の世界でとても大切な視点を考えさせてくれます。あっ、これも研修かっ！研修は冗談として、やっぱりいい作品です。

　くるくるあるくです。日曜日、しばしのまたまた逃避行。阪和道を南へと走りました。まぁ、用事があったわけですが、ちょいと自分の行きたかったところにも行って参りました、、、ＰＳにて。

　今、ＰＣに向っているわけですが、きっかけは、着ぐるみ院長先生よりご指示いただきました、「禁煙外来」のバナー作りをするためであります。手作りでありますので、バナーの写真撮影からおこなっているわけで、、、今回もかわいく出来上がりました。どうぞよろしくお願いいたします。
　さて、禁煙なのですが、あるくは無縁でございます。つまり、たばこを吸いません。今まで誘惑が無かったわけではなく、、、想いおこせば大学時代に釣堀で釣りをしていた時が最大の誘惑でした。ん～じーっとうきを見ていると、何だか手持ちぶたさもありまして、、、でも、缶コーヒーでしのいでいました。部室に戻ればマージャンパイとタバコの煙。これはこれで青春だったのですが、なぜ？なぜ？と考えると、やっぱり保健？家庭科？何かの時間に写真で見た、ミミズさんにニコチンをいれると、ミミズさんがキューッと縮んでしまう写真。衝撃でした。たばこを見ると、その写真が目に浮かびます。教育、恐るべし。こりゃ身体にいいはずがない。ちなみに、喫煙は依存症。ご利用者様でも、たばこ・たばこになってしまわれ、ついにはトイレで、、、なんてこともありました。依存症は年齢を超え、付きまとうのです。なんでも依存症になるのはよくない。依存症状は、治療しましょう！というわけで、禁煙外来へようこそ！！

　ＰＳ、、、で、ちょっと行きたいところ、いちご電車とたま駅長。和歌山電鉄貴志川線なわけです。いちご電車は、いちごの絵のシートなんかがあってとってもキュートな電車なのですが、メンテナンス中のため拝めず。。。いや、それでがっかりはまだ早い。おもちゃ電車とたま電車に乗車！貴志～和歌山間を往復してしまいました。うっ、感激！！たま駅長（貴志川駅の駅長、ネコでらっしゃします。）は日曜はお休みとのことでお会いできず、くやしすです。ちなみに貴志駅も改築中。たまステーションとして生まれかわり、駅長はさらにご多忙になられることかと。。。是非お身体ご自愛いただきたいです。。。

　くるくるあるくです。今日はお休みということで、ゆっくり・・・というわけにもいかず、銀行・郵便局と自転車で走り回っております。この後も、自転車で走るわけですが、少し一休み、ブログを書いております。このあとデイサービスDododoの記事を書くために、頭の中でぐるぐる考えておりわけですが、、、

　いつもよく話をしているのですが、地域の中にデイサービスというものがあるわけですが、１Ｆでガラス張りという環境でもない限り、デイサービスの中というものは、なかなかご覧いただけないということが現状かと思います。そして、見学といっても、本当に利用を検討する段階になっての話かと思います。あるくも含めて、私たちのデイサービスを地域の人々に知っていただきたいという気持ちは常に持ち合わせています。すこで、少しでもデイサービスの様子が写真とそして現場スタッフの作る文章でお知らせできないかと考えたのが、医療法人池岡診療所のＨＰのコンテンツのひとつ、デイサービスDododoなんです。
　写真も文章も毎日フロアに立つスタッフが担当しています。毎回ご覧いただけると、「今回と全然は同じ人が書いている♪」とか文章のクセで分かっていただけるのかもと思っています。常々話しているのですが、今やＨＰというものは、我々の広報活動にとって大きな媒体であって、私たちが思っている以上に、皆様に閲覧いただけているという意識で取り組んでいます。ＨＰ全体を定期的に更新するということは至難の業です。そして、必要な情報を掲載することに終始してしまうと、無機質になりがちです。で、ＨＰの印象を無機質とせず、また、皆さんに人や雰囲気が伝わるコンテンツとして大きな役割をデイサービスDododoには担わせています。２ヶ月に３回のペースで更新していますので、是非ご覧くださいねっ。大きく、デイサービスは楽しいところ♪ということが伝わると嬉しいです！

ＰＳ、、、
　今や、いや前から国民食でありますラーメン。大きな幹線道路を走りますと、いろいろなラーメン屋さんに出くわします。ちなみに、昨日のあるくの晩御飯もラーメンでした。あるくの中では日常的に偶然出くわして食べるラーメンと、「おわっ、今日は絶対あのラーメンが食べたいぜっ」というラーメンがいくつかあります。そのひとつをご紹介。梅田は神山の「ちっちょ」のつけ麺であります。ちなみに職場から５分のところにも同じ店があるんですが、、、いつも神山に行っております。麺はやっぱりつけ麺には中太、鶏・豚、そしてうまみの塊の煮干がきいたつけ麺であります。以前、店に来ていた芸人さん？も「今までで一番おいしい」と店員さんに絶賛してました。ぜひどうぞ。

　くるくるあるくです。毎日くるくるくるなのですが、今日はとってもいいお天気。外を走り回りたいところなのですが、読み物を明日までにしないといけないので、万年床の隣にちょこんと座っております。腰が痛いす。。。

　さて、今日もいつもどおりの早起きさんを実行、「サンデーフロントライン」をぼーっと観る。まぁ、前の「サンデープロジェクト」なわけで、別に悦ちゃんに興味があるわけでもなく、姜　尚中さんの（東京大学大学院教授）静かな落ち着きのある語り口調が好きなので観る。ん～いい。ちなみにあるくは、この姜　尚中さんと国会議員のＩさんの語り口調は好きなのであります。どうしても早口になるあるくさん、ゆっくりと頭の中で整理されているような、相手に伝える口調が理想なのであります。
　で、おっとおもしろい。仙谷国家戦略大臣とソフトバンクの孫社長の対談。あらゆる産業が横ばい・衰退の中で、情報だけが伸びている。ものづくり大国日本においても、単純なものづくりなら、発展途上国などに人件費などの問題で負けてしまう。全てのものにＣＰをという孫社長。私なら・・・とかなりの自信をみせておられた。ん～なんとも、すごい自信だ。少し託したい気持ちもなった。
　で、仙谷大臣。医療介護で、現場での仕事には、その仕事量と同様に書類書きがあると認識されていた。「おっ、わかってるやん！」と思う。そこんとこどうにかお願いしたいと思う。切実にお願いしたいと思う。計画とモニタリングを確認、お国のお金をもらうのであるから、きっちりと記録もしなければならない。だけども、もっと全国統一で書式なりを簡単にできないものかと思う。個人情報なりの問題もあるのかもしれませんが、医療保険福祉一体に、クラウドコンピューティングを活用、情報を活用できないものかと思う。孫社長も、しきりにクラウドについては触れていた。まぁ、ソフトバンクの社長だから当たり前かもしれませんが、日本の強みは活かしていかないと。ちなみに、孫社長は、教育にも触れていた。電子教科書を配布するというもの。予算としてはやんばダムより安くつくと。飢えるあるくにとっては、教育は大切だとひしひし感じるのだが、ぴんとこない人も多い。でも、ダムよりはぴんぴんぴんっとくる。結局、未来を託さねばならないのは子供たち。ストレスなく、楽しく勉強できる機会を用意していただきい。それは、これから親父になるかもしれない、あくまでもしらないですが、親父にとっての安心でもあるのです。

　さぁ、たのんまっせ！

　くるくるあるくです。ここ一週間はなんだかよく分からないお天気でした。まぁ、そんなことは関係なく、あるくは半袖でのお仕事であります。長袖でも袖をまくるクセあり、手首が見えていないとどうもお仕事がしにくいのであります。

　あとここ一週間はといいますと、当法人の通所介護は３フロアあるのですが、全フロア制覇♪ 部分的ではありますが、お仕事させていただきました。記念品でも頂きたいものですが、そこはご利用者様の嬉しい反応という形で受け取り。ちなみに３フロア、同じ建物にあるとは思えないほど、雰囲気はそれぞれです。３Ｆフロアでは、真っ青な青空と窓から差し込む光の中、一生懸命に空き缶体操。２Ｆフロアでは、鯉のぼりに金太郎さんが乗っかった作品作りに一生懸命。１Ｆフロアでは、頑張ってお食事されている姿に一生懸命。
　ん～どれもいい。これが、当法人の通所介護の強み。雰囲気の合うデイサービスを見つけていただけると思います。是非、ご見学を。どのフロアも一生懸命ですので。

　あと、情報公表の報告。どうも数値を出すのが難しいのが毎度のこと。常勤？非常勤？専従？非専従？常勤換算？毎度のことながら、本当に悩まされます。まぁ、結局はできるのですが。情報公表、大いに皆さんに活用されることを願い、、、いや活用されなくては。ホームページも見ていただきたい。でも結局のところ、人の集う場所ですので、直接雰囲気を感じていただきたいと思うわけです。数値とにらめっこすることも大切ですが、やっぱり一度お越しいただいて、当法人のスタッフと触れ合っていただきたい。みんないいスタッフばかりです。そこには自信があります。人と人の触れ合うサービスですので、本当に自信をもてるところです。本当に、是非ご見学を！！！笑顔と面白いダジャレ、「らくだに乗ったららくだ」でお待ちしております♪

　くるくるあるくです。桜も葉桜になり、この雨でひらひらと舞い散りましたね。その儚さこそ桜の魅力でしょうか。さてさて、どんな話を書きましょうか。あっ、そうそう、あるくの休日の数日は介護支援専門員の研修に充てられています。残すはあと２回、最初に１日目は「うわーっ、まだまだやん。。。」とスケジュール表を眺めたものです。で、実際にケアプランを作成する課題を終えて、、、むむっ、なんと奥深い。

　ニーズの抽出についても、しっかりアセスメントをして、「○○したい」といった表記にし、支援されるだけという視点ではなく、ストレングス（強さ）を引き出す表記にする。同じく、負担の軽減などの表記を羅列しすぎると、ご本人は「私は負担なのか」と感じられるし、ご家族によっては、「負担だとは思っていない」と思われるかもしれない。　デイの連絡帳も同じですが、その表現には注意しなければならないし、その表現をご本人の前向きなお気持ちに繋げられるなら、自立支援の第１歩がそこに含まれているのかもしれません。

　研修ではグループワークで他の受講者の方が持ち寄ったケアプランを互いに検討するのですが、人それぞれの考えや思い、知識として得ている社会資源の種類によって、十人十色のケアプランが存在していました。福祉サービスをたくさん盛り込んだもの、家族の力を活かしたもの、ボランティアの活用を検討したもの、、、ん～奥深い。それほど、人の生活を支援するということには、正解の方法というのはないのかもしれません。ですので、しっかりと事前にその人を知る＝アセスメント、そして、正解が無いから、その方にとって良い生活、、、手厚いという意味ではなくて、その人らしく、その人自身が生活しようという意欲のもとで生活できているのかということを見直す＝モニタリングが重視されます。そして、私たちとしては、そのアセスメントとモニタリングの視点と共に、引き出しの多さを増やしていかなければなりません。それは、介護の現場でも同じ。しっかりとその人を理解しようとする視点、そして、それが本当に正しいのかという見直す視点、そして、引き出しからくるひらめきが、その人の生活にきらめきをもたらすかもしれない。

　むむっ、なんと責任感のいる、そしてやりがいのあるお仕事だこと。さぁ、４月。自己研鑽と素直に学ぶ気持ち、大切にしませう。むむっ、迫りくる情報公表なり。。。

ＰＳ，，，
　おおっ、あなたと逃避行。現実からの逃避行。ということで、時間がない中で、先日はちょっと箕面に出向く。滝にウタレルわけでもなくて、、、でもそんなからっぽになりたいがための、箕面散策。むむっ、箕面といえばサル。というわけで、ほっこりカフェタイムにもかわいいおさるちゃん♪とはいっても、コーヒーに浮かぶは、ミルキーなモンキー。思わず微笑むあるくさんでした。